1. 律师收费方式

在教师劳动仲裁辞职纠纷案件中，律师的收费方式一般有两种：计时收费和固定收费。计时收费指的是律师按照工作时间长短来计算费用，通常以小时为单位计算。固定收费则是律师根据案件类型和难度程度来估算整个案件的复杂程度和工作量，随后与委托人商定固定的收费数额。

2. 律师收费标准

律师收费的标准通常是由律师事务所或律师个人制定的，标准的制定不同会导致不同的收费金额。律师收费标准的制定一般依据以下因素：案件类型、难度、争议金额、委托期限和证据情况等。同时，有些律师事务所会实行“售后收费”政策，即在劳动仲裁案件中按照胜利收费，按照劳动仲裁结果付费。

3. 律师收费范围

律师收费范围包括一系列费用，例如，案件立案费、案件调查、查阅、复印文书费、刻章费、差旅费等。收费标准和范围会随律师事务所的不同而存在差别，因此在委托律师后，最好让律师根据个人需求和情况明确收费范围。

4. 法律援助

如果因收费问题影响到了委托人进行诉讼，可以选择申请法律援助，这意味着政府会为其提供指定的律师，费用由政府负担。

总结

教师劳动仲裁辞职纠纷案件中，律师的收费方式为计时收费和固定收费。根据不同的案件类型、难度等，律师收费标准会有所差别。在委托律师后应与律师明确收费范围，如果因收费问题影响到了诉讼进程，可以选择申请法律援助。

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