70亿身价的胖东来老板，竟坐在地上吃着面条，这样的画面让人不禁感叹富贵不能享受。他究竟开着什么车？穷到一文不值的他，或许只能乘坐公交车或步行前往目的地。这种反差背后隐藏着怎样的故事？富有并不一定意味着享受，在物质的背后，所能带来的幸福与满足又是何等微不足道。

这位商业大佬的日常生活，和其他的富豪相比却有着天壤之别。他更像是一位普通的老百姓，想吃花生时，会开车直接去田间地头去拔，穿着朴素，丝毫没有一点架子；相较于酒店的大鱼大肉，于东来更喜欢去吃接地气的路边摊。

于东来虽然对待自己不怎么样，但是对待员工却好得令人羡慕，有人说，能在胖东来工作，上辈子肯定拯救了银河系。他还呼吁：“把员工当自己的亲人看，而不是赚钱的工具。如果有40%至50%的中国企业家能做到视员工为家人，社会一定能够和谐。”

当某人说，盲目涨工资对社会是一种害处时，于东来却拼命给员工高工资，提高员工待遇，他会把企业赚的钱95%拿来分给员工，试问现在能哪个企业能做到。胖东来员工带薪年假40天，还是强制要求的，如果哪个不听话的去加班了，就要罚款；每年胖东来的员工休息日能达到135-145天，实在太令人羡慕了。

于东来喜欢越野，他一有空就会带着员工出去游玩，教员工如何体验生活、享受快乐，亲自给员工烤羊肉串，和员工一起吃饭，一点老板的架子都没有，更像是一位大家长。

当于东来被问到自己的愿望时，他说道希望他的每一位员工都能开上车，都能买得起自己的房子。能拥有这样一位良心的老板，实在是所有员工的福气。

很多人好奇这样一位大老板会开什么车，于东来本身是非常喜欢车的，喜欢收藏各种各样的名车。于东来最贵的车是劳斯莱斯古斯特，除这个之外还有奔驰S600、保时捷卡宴、路虎揽胜、宾利等名车。

虽然有那么多车，但是于东来并“不满足”，因为他的愿望是自己所有的员工都能开上好车，于是他给公司中层管理人员配的都是奔驰，高层管理的配车更是达到三百多万，试问谁不想来这样的公司上班。

于东来不仅对员工好，而且对国家的公益事业也做出了很大贡献。03年非典于东来捐了800万，08年汶川大地震，于东来及企业捐款捐物近1000万元，还亲自带领公司员工前往灾区进行救灾。

武汉疫情时，于东来捐了5000万；河南发生水灾时，于东来捐了1000万，并第一时间亲自带领救援队进行救援。在事业发展的同时，不忘为国家和人民做贡献，真是一名良心的企业家。

于东来是穷苦人出身，1995年之前欠债高达30万，他深知普通人的不容易。于东来没有太多的文化背景，只读过7年书，而他却把“以人为本”这一最朴素的管理哲学演绎得淋漓尽致。

在于东来眼里，什么“KPI指标”、“绩效考核”都是肤浅的，只有“人性”才是最根本的。他对“人性”解释也很简单： 当真心对员工好的时候，员工也会真心回报你。

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