在简历中表达薪酬水平是一件比较敏感且需要谨慎处理的事情。你可以通过在简历中明确注明期望的薪资范围来表达自己的薪酬要求。这样可以让招聘人员在初步筛选时就了解你的期望，避免不必要的时间浪费。

另外，你也可以选择在简历中提及你目前的薪资水平或上一份工作的薪酬待遇，这可以让招聘人员对你的薪酬预期有一个大致的了解。但要注意，不要在简历中过于强调薪酬，以免显得功利主义。

此外，如果觉得直接在简历中提及薪资水平过于直接，你还可以选择在面试时再谈论薪酬待遇。在面试中，你可以根据公司的情况和面试表现来灵活谈判，达成双方都满意的薪酬待遇。