2021年4月26日，最高人民法院发布了《关于办理最新重大劳动安全事故刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《司法解释》）。该司法解释针对劳动安全事故罪的司法适用问题进行了明确规定，将对劳动安全事故的查处与责任追究起到积极的推动作用。

根据《司法解释》，劳动安全事故罪是指企事业单位或者其他组织违反国家法律、法规或者工作安全规程，致使他人死亡、重伤或者三人以上轻伤，情节恶劣或者其他严重情形的行为。要构成劳动安全事故罪，必须具备以下两个基本条件：一是该单位或组织具有特定的法定责任，如安全生产主体责任；二是该单位或组织存在明显的违法行为，导致他人伤亡。

在司法责任方面，《司法解释》对主要负责人履行安全生产主体责任不力的情形进行了规定，如不及时组织应急救援、未按照规定购买保险等。对于直接责任人以及其他责任人的追究也有明确规定，如职务侵权罪、过失致人重伤罪等。司法解释还对意图犯罪的情况进行了界定，如故意破坏和篡改安全设备、隐瞒真相等。这些规定的出台，有助于更加准确地认定责任人的刑事责任。

同时，《司法解释》还明确了刑事责任与民事赔偿之间的关系。根据司法解释，民事赔偿赔偿责任不免除刑事责任，但法院在判决中可以考虑了解污染环境、三方面及赔偿情况等因素，在量刑时给予从轻处罚。这一规定使得劳动安全事故罪的司法救济更加完备，既对侵权方进行了刑事制裁，也保障了受害方的经济赔偿权益。

总体而言，最新重大劳动安全事故罪司法解释为劳动安全事故的司法查处与责任追究提供了明确的法律依据。该解释的颁布对于加强劳动安全生产监管，改善劳动环境，预防并减少劳动安全事故的发生具有重要意义。相信在司法解释的指引下，各级法院将更加严格地依法审理劳动安全事故刑事案件，维护劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系提供有力的司法保障。