唐朝时期，府兵制度曾经是帝国繁荣和稳定的象征。然而，这一制度在短时间内却出现了土崩瓦解的局面。造成这一现象的原因有很多。

唐朝府兵制度的扩张速度过快是其中之一。在初期，府兵制度得到了广泛的支持并取得了成功。然而，随着帝国的扩张，对府兵的需求也迅速增加。为了满足需求，府兵征募的标准逐渐降低，很多不符合条件的人也被纳入其中。这导致了府兵队伍的素质下降，士兵们对于战争的能力和忠诚度都大打折扣。

唐朝府兵制度的管理出现了问题。府兵队伍庞大，但却缺乏有效的组织和管理。府兵的训练、装备和供给等方面存在严重的不足，导致战斗力的下降。同时，由于府兵队伍来自各地，其忠诚度难以确保。一旦面临外部的威胁或内部的动荡，府兵往往会出现溃败的情况。

第三，唐朝府兵制度的补偿机制不完善。府兵一旦服役，常常需要长时间远离家乡，这给士兵和家庭带来了很大的负担。然而，对于这些负担的补偿和照顾却显得不够充分。这使得许多府兵对于战争和服役的积极性大幅下降，对于战斗的热情也大打折扣。

唐朝府兵制度在面对外部压力时没有及时作出有效的调整。随着吐蕃和回纥等外族的侵袭，府兵制度逐渐暴露出许多弊端。然而，政府对于这些问题的处理显得迟缓和不得力。这使得许多解决问题的机会和时间被错过，最终导致府兵制度的瓦解。

唐朝带的府兵制度的土崩瓦解有其内在的原因。扩张速度过快、管理不善、补偿不足以及对外部压力的处理不当，使得这一制度在短时间内遭遇重大挫折。唐朝府兵制度的失败也成为历史上一个教训，为后人在建立和运作军事制度时提供了借鉴和反思的机会。